【民生回应-社会保障】技能培训提升

浏览次数:信息来源: 淮北新闻网发布时间:2020-06-16 09:49

通过开展技能脱贫培训、企业新录用人员技能培训、新技工系统培养、退役军人培训、新型职业农民培训,提高劳动者素质和能力,促进高质量、稳定就业。

(一)技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养

目标任务】全年组织实施技能脱贫培训200人次,每个培训班期的培训合格率达到90%以上。全年组织实施企业新录用人员岗前技能培训9500人次,培训合格率达到95%以上。全年新增1200名初高中毕业生及各类劳动者接受技工院校全日制系统培养,培养稳定率不低于95%。

责任单位:市人社局

联 系 人:李 云

联系电话:3195768

(二)退役士兵培训

【目标任务】组织实施退役军人技能培训565人,培训合格率达到90%以上。

责任单位:市退役军人事务局

联 系 人:方 萌

联系电话:2990607

(三)新型职业农民培训

目标任务】组织开展新型职业农民培训970人,其中专业生产型290人、技能服务型培训680人,培训合格率达90%以上。

责任单位:市农业农村局

联 系 人:丁国皊

联系电话:3115890

【资金筹措】

(一)技能脱贫培训。补助标准为3000元/人,从扶贫专项资金或就业补助资金中按7:3比例由省、县分级负担。

(二)企业新录用人员岗前技能培训。对重点企业(困难企业)按不低于1200元/人给予补贴,对非重点企业(困难企业)按不低于800元/人给予企业补贴,所需资金从职业技能提升行动专项资金或就业补助资金中统筹安排。

(三)新技工系统培养。按全日制培养生1500元/人预算安排,所需资金从各级财政安排的就业补助资金中统筹安排。

(四)退役军人培训。补贴标准为5900元/人,其中:中央退役安置资金安排3500元、就业补助资金统筹安排2400元。

(五)新型职业农民培训。按人均1500元补助,由省以上财政承担,培训对象免费培训。

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